高卒求人倍率過去最高!今こそ一人一社制の撤廃を
高校生の就職活動には、「一人一社制度」というルールがあります。 この制度は生徒が9月末までは1社のみしか同時に応募できないという制約があり、生徒にとって十分な選択肢がないまま就職先を決定せざるを得ない状況が生じています。特に、自分に合った企業とのマッチングが不十分で、早期離職につながるケースも見受けられます。
議員て実はこんな事してるんだぁー 、と感じてください。
高校生の就職活動には、「一人一社制度」というルールがあります。 この制度は生徒が9月末までは1社のみしか同時に応募できないという制約があり、生徒にとって十分な選択肢がないまま就職先を決定せざるを得ない状況が生じています。特に、自分に合った企業とのマッチングが不十分で、早期離職につながるケースも見受けられます。
いま日本は労働力不足だと言われています。特にに若い世代の労働力が足りない、だから外国人材を技能実習生等の制度で入れるという事がおこなわれて...
フリースクールに通う生徒は増加傾向にあるにもかかわらず、その法整備が追いついてないので様々な問題が出始めています。 出席扱いの基準が教育委員会によって違ったり、学校安全保険や賠償責任保険に入っているか、消防法上の設備は整っているか、職業体験が児童労働には当たらないか、日本版DBSの対象外であることなど、懸念点は多く「フリースクールの認証制度」は必須であると思います。
新年度が始まりました。種まき、代掻きなども始まり忙しさのあまり久しぶりの更新となってしまいました。ブログ読者の皆さん、すいません。。 ...
千葉県の新年度予算が公表されましたが、教育分野は時に手厚いという印象を受けました。 熊谷知事のメールマガジンを元に、主な教育分野の予...
君津市内の3公民館の整備方針(案)が公表されました。市民の関心も高いと思いますので紹介いたします。 周南公民館、小櫃公民館、小糸公民...
どこかの市長さんがフリースクールに関する発言で炎上していました。 フリースクールとは何か?と改めて考えると、文部科学省のホームページ...